德国工作签双元制人才缺口进一步增加!银据联邦职业教育与培训研究所(818)，截止到2023年9月30日对新签订的培训合同的调查以及德国劳工(8A)的数据，对2023年双元制职业培训市场发展进行了分析。双元制市场正在摆脱在情的影有，缓慢复苏。2023年，双元制新签订合同数持续增加，合国数量近48.9万。但是仍有约7.3万个学徒职位空缺，没有匹配到合适人才。目前，企业在紧缺职业的数量，远远大于申请者的年轻人的数量。

双元制新签合同数量持续增加

在2023报告年度，德国新签订了489200份双元制培训合同，与前一年相比，这相当于增加了30% (1400人。自新冠爆发以来、2020年新的双元制培训合同数量增加了约21700份(46%)。然而，总体而言、新增合同数量为356900份(68%)，低干

2019年新冠疫情爆发前的水平。

023年，双元制职业培训的需求数量增加了17300，达到552900个(+3.2%)，培训名额的供应也在相当程度上增加18600个(+3.4%)，目前为562600个!

双元制空缺岗位7.3万

德国工作签由于德国人口老龄化，职业培训市场的参与度最近几年一直在下降。签订的职业培训合同相对于疫情之前，仍是有所减少，而空缺的职业培训岗位越来越多。企业在紧缺职业中进行对学徒职业培训的意愿，远远大于申请者的年轻人的数量。由于越来越多的培训职位无法填补，确保技术工人的巨大潜力仍未发糕。2013年至2022年间，如于持续紧缺的培训岗位空缺比例增加了一倍多(M49%增加到70790)在整个德国，2023年仍有约73400个学徒职位空缺。也就是有7万多个双元制岗位未匹配到合适的人才!这是双元制岗位总量的13.4%，这是一个新的最大值。外国双元制学徒人数占比增加因为德国国内对于人才需求进一步增大，近年来，来自德国之外的双元制学徒人数，从2013年将近33500人，增加到2022年的将近55000人，这相当于几乎64%的显著增长。0今接受双元制培训的外国学徒明显更多。在紧缺职业中，来自德国之外的双元制学徒新签订的培训合同的增长尤为强劲。这个数据已经翻了一番多(增长126.4%6)。与此同时，在德国非紧缺的职业电。增长率仅为2629%、月前，在外国人双元制学徒中比例最高的士大职业虫，有力个职业师在劳动力市场上非常缺乏专业技术人才的